ГУБЕРНАТОР НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 ноября 2009 г. N 498

О ПРОВЕРКЕ ДОСТОВЕРНОСТИ И ПОЛНОТЫ СВЕДЕНИЙ,
ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ ГРАЖДАНАМИ, ПРЕТЕНДУЮЩИМИ НА ЗАМЕЩЕНИЕ
ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ НОВОСИБИРСКОЙ
ОБЛАСТИ, И ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ
НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ, И СОБЛЮДЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ
ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ

Список изменяющих документов
(в ред. постановлений Губернатора Новосибирской области
от 21.09.2010 N 304, от 11.11.2010 N 348, от 01.04.2011 N 75,
от 28.06.2012 N 110, от 09.09.2013 N 225, от 08.12.2014 N 195,
от 28.05.2015 N 100, от 08.10.2015 N 206, от 14.12.2015 N 269,
от 05.12.2017 N 235)	

В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Указом Президента Российской Федерации от 21.09.2009 N 1065 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению" постановляю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Новосибирской области, и государственными гражданскими служащими Новосибирской области, и соблюдения государственными гражданскими служащими Новосибирской области требований к служебному поведению (далее - Положение).
(в ред. постановления Губернатора Новосибирской области от 05.12.2017 N 235)
2. Возложить на департамент организации управления и государственной гражданской службы администрации Губернатора Новосибирской области и Правительства Новосибирской области (Карасев А.А.) следующие функции по профилактике коррупционных и иных правонарушений в администрации Губернатора Новосибирской области и Правительства Новосибирской области:
(в ред. постановлений Губернатора Новосибирской области от 21.09.2010 N 304, от 09.09.2013 N 225, от 28.05.2015 N 100)
а) обеспечение соблюдения государственными гражданскими служащими Новосибирской области ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральными законами от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (далее - требования к служебному поведению);
б) принятие мер по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на государственной гражданской службе;
в) оказание государственным гражданским служащим консультативной помощи по вопросам, связанным с применением на практике требований к служебному поведению и общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12.08.2002 N 885, а также с уведомлением представителя нанимателя, органов прокуратуры Российской Федерации, иных государственных органов о фактах совершения государственными гражданскими служащими коррупционных правонарушений, непредставления ими сведений либо представления недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
г) обеспечение реализации государственными гражданскими служащими обязанности уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры Российской Федерации, иные государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений;
д) организация правового просвещения государственных гражданских служащих;
е) обеспечение в соответствии с Положением проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы, и государственными гражданскими служащими, а также сведений (в части, касающейся профилактики коррупционных правонарушений), представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, проверки соблюдения государственными гражданскими служащими требований к служебному поведению;
(пп. "е" в ред. постановления Губернатора Новосибирской области от 05.12.2017 N 235)
ж) подготовка проектов нормативных правовых актов о противодействии коррупции;
з) взаимодействие с правоохранительными органами в установленной сфере деятельности;
и) обеспечение деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Новосибирской области и урегулированию конфликта интересов в администрации Губернатора Новосибирской области и Правительства Новосибирской области;
(пп. "и" введен постановлением Губернатора Новосибирской области от 28.05.2015 N 100)
к) проведение служебных проверок;
(пп. "к" введен постановлением Губернатора Новосибирской области от 28.05.2015 N 100)
л) проведение анализа сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы, и государственными гражданскими служащими, сведений о соблюдении государственными гражданскими служащими требований к служебному поведению, о предотвращении или урегулировании конфликта интересов и соблюдении установленных для них запретов, ограничений и обязанностей, сведений о соблюдении гражданами, замещавшими должности государственной гражданской службы, ограничений при заключении ими после ухода с государственной гражданской службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами, а также при осуществлении анализа таких сведений проведение бесед с указанными гражданами и государственными гражданскими служащими с их согласия, получение от них с их согласия необходимых пояснений, получение от органов прокуратуры Российской Федерации, иных федеральных государственных органов, государственных органов субъектов Российской Федерации, территориальных органов федеральных государственных органов, органов местного самоуправления, предприятий, учреждений и организаций информации о соблюдении государственными гражданскими служащими требований к служебному поведению (за исключением информации, содержащей сведения, составляющие государственную, банковскую, налоговую или иную охраняемую законом тайну), изучение представленных гражданами или государственными гражданскими служащими сведений, иной полученной информации;
(пп. "л" в ред. постановления Губернатора Новосибирской области от 05.12.2017 N 235)
м) осуществление проверки соблюдения гражданами, замещавшими должности государственной гражданской службы, ограничений при заключении ими после увольнения с государственной гражданской службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами.
(пп. "м" введен постановлением Губернатора Новосибирской области от 28.05.2015 N 100)
3. Руководителям органов государственной власти Новосибирской области, государственных органов Новосибирской области (далее - государственные органы):
обеспечивать исполнение Положения, утвержденного настоящим постановлением;
возложить на кадровые службы государственных органов соответствующие функции по профилактике коррупционных и иных правонарушений.
4. Департаменту организации управления и государственной гражданской службы администрации Губернатора Новосибирской области и Правительства Новосибирской области (Карасев А.А.) при формировании государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих Новосибирской области на 2010 год и последующие годы предусмотреть обучение по программам повышения квалификации государственных гражданских служащих, в должностные обязанности которых входит профилактика коррупционных и иных правонарушений.
(в ред. постановлений Губернатора Новосибирской области от 21.09.2010 N 304, от 11.11.2010 N 348, от 09.09.2013 N 225, от 28.05.2015 N 100)
5. Контроль за исполнением постановления возложить на первого заместителя Губернатора Новосибирской области Петухова Ю.Ф.
(п. 5 в ред. постановления Губернатора Новосибирской области от 14.12.2015 N 269)

В.А.ТОЛОКОНСКИЙ

Утверждено
постановлением
Губернатора Новосибирской области
от 26.11.2009 N 498

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОВЕРКЕ ДОСТОВЕРНОСТИ И ПОЛНОТЫ СВЕДЕНИЙ,
ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ ГРАЖДАНАМИ, ПРЕТЕНДУЮЩИМИ НА ЗАМЕЩЕНИЕ
ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ НОВОСИБИРСКОЙ
ОБЛАСТИ, И ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ
НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ, И СОБЛЮДЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ
ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ

Список изменяющих документов
(в ред. постановлений Губернатора Новосибирской области
от 21.09.2010 N 304, от 01.04.2011 N 75, от 28.06.2012 N 110,
от 09.09.2013 N 225, от 08.12.2014 N 195, от 28.05.2015 N 100,
от 08.10.2015 N 206, от 14.12.2015 N 269, от 05.12.2017 N 235)	

1. Положение о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Новосибирской области, и государственными гражданскими служащими Новосибирской области, и соблюдения государственными гражданскими служащими Новосибирской области требований к служебному поведению (далее - Положение) разработано в целях обеспечения соблюдения ими законодательства Российской Федерации и Новосибирской области при поступлении на государственную гражданскую службу Новосибирской области и ее прохождении.
2. Положением определяется порядок осуществления проверки:
а) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых в порядке, установленном постановлением Губернатора Новосибирской области от 03.08.2009 N 333 "О представлении гражданами, претендующими на замещение должности государственной гражданской службы Новосибирской области, и государственными гражданскими служащими Новосибирской области сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера", по утвержденной Президентом Российской Федерации форме справки:
(в ред. постановлений Губернатора Новосибирской области от 08.12.2014 N 195, от 14.12.2015 N 269)
гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Новосибирской области (далее - граждане), на отчетную дату;
государственными гражданскими служащими Новосибирской области (далее - гражданские служащие) за отчетный период и за два года, предшествующие отчетному периоду;
(в ред. постановления Губернатора Новосибирской области от 08.12.2014 N 195)
б) достоверности и полноты сведений (в части, касающейся профилактики коррупционных правонарушений), представленных гражданами при поступлении на государственную гражданскую службу Новосибирской области в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее - сведения, представляемые гражданами в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации);
(пп. "б" в ред. постановления Губернатора Новосибирской области от 05.12.2017 N 235)
в) соблюдения гражданскими служащими в течение трех лет, предшествующих поступлению информации, явившейся основанием для осуществления проверки, предусмотренной настоящим подпунктом, ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральными законами от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Указом Президента Российской Федерации от 12.08.2002 N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих", нормативными правовыми актами Новосибирской области (далее - требования к служебному поведению).
(пп. "в" в ред. постановления Губернатора Новосибирской области от 08.12.2014 N 195)
3. Проверка, предусмотренная подпунктами "б" и "в" пункта 2 настоящего Положения, осуществляется соответственно в отношении граждан, претендующих на замещение любой должности государственной гражданской службы Новосибирской области, и гражданских служащих, замещающих любую должность государственной гражданской службы Новосибирской области (далее - должность гражданской службы).
4. Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданским служащим, замещающим должность гражданской службы, не предусмотренную перечнем должностей, утвержденным постановлением Губернатора Новосибирской области от 03.08.2009 N 333 "О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Новосибирской области, и государственными гражданскими служащими Новосибирской области сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера", и претендующим на замещение должности гражданской службы, предусмотренной этим перечнем должностей, осуществляется в порядке, установленном настоящим Положением, для проверки сведений, представляемых гражданами в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации.
(в ред. постановлений Губернатора Новосибирской области от 28.05.2015 N 100, от 08.10.2015 N 206)
5. Проверка, предусмотренная пунктом 2 настоящего Положения, осуществляется по решению руководителя органа государственной власти Новосибирской области, государственного органа Новосибирской области (далее - государственные органы) или должностного лица, которому такие полномочия предоставлены соответствующим руководителем.
Решение принимается отдельно в отношении каждого гражданина или гражданского служащего и оформляется в письменной форме.
6. Департамент организации управления и государственной гражданской службы администрации Губернатора Новосибирской области и Правительства Новосибирской области по решению первого заместителя Губернатора Новосибирской области осуществляет проверку:
(в ред. постановлений Губернатора Новосибирской области от 08.12.2014 N 195, от 14.12.2015 N 269)
а) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей гражданской службы руководителей областных исполнительных органов государственной власти Новосибирской области и их заместителей, а также руководителей и заместителей руководителей структурных подразделений администрации Губернатора Новосибирской области и Правительства Новосибирской области, и гражданскими служащими, замещающими указанные должности гражданской службы;
б) достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации при поступлении на гражданскую службу в администрацию Губернатора Новосибирской области и Правительства Новосибирской области, а также на должности руководителей областных исполнительных органов государственной власти Новосибирской области и их заместителей;
в) соблюдения гражданскими служащими, замещающими должности гражданской службы в администрации Губернатора Новосибирской области и Правительства Новосибирской области, а также должности гражданской службы руководителей областных исполнительных органов государственной власти Новосибирской области и их заместителей, требований к служебному поведению.
(п. 6 в ред. постановления Губернатора Новосибирской области от 01.04.2011 N 75)
6.1. По решению Губернатора Новосибирской области департамент организации управления и государственной гражданской службы администрации Губернатора Новосибирской области и Правительства Новосибирской области может в установленном порядке осуществлять проверку:
а) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение любых должностей государственной гражданской службы Новосибирской области, осуществление полномочий по которым влечет за собой обязанность представлять сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также достоверности и полноты иных сведений, представляемых указанными гражданами в соответствии с нормативными правовыми актами Новосибирской области;
б) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых лицами, замещающими должности, указанные в подпункте "а" настоящего пункта;
в) соблюдения лицами, замещающими должности, указанные в подпункте "а" настоящего пункта, их супругами и несовершеннолетними детьми установленных для них запретов и ограничений, а также исполнения ими своих обязанностей.
(п. 6.1 введен постановлением Губернатора Новосибирской области от 09.09.2013 N 225)
6.2. Проверка, предусмотренная пунктом 6.1 настоящего Положения, может проводиться независимо от проверок, осуществляемых подразделениями, должностными лицами либо комиссиями иных органов и организаций.
(п. 6.2 введен постановлением Губернатора Новосибирской области от 09.09.2013 N 225)
7. Кадровые службы государственных органов по решению руководителя соответствующего государственного органа осуществляют проверку:
а) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей гражданской службы, включенных в перечень должностей гражданской службы, установленных соответствующим правовым актом государственного органа, и гражданскими служащими, замещающими указанные должности гражданской службы;
б) достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации при поступлении на гражданскую службу в соответствующие государственные органы, за исключением должностей гражданской службы руководителей областных исполнительных органов государственной власти Новосибирской области и их заместителей;
(пп. "б" в ред. постановления Губернатора Новосибирской области от 01.04.2011 N 75)
в) соблюдения гражданскими служащими, замещающими должности гражданской службы в соответствующих государственных органах, за исключением должностей гражданской службы руководителей областных исполнительных органов государственной власти Новосибирской области и их заместителей, требований к служебному поведению.
(пп. "в" в ред. постановления Губернатора Новосибирской области от 01.04.2011 N 75)
7.1. Проверку достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей гражданской службы руководителей территориальных органов областных исполнительных органов государственной власти Новосибирской области, и гражданскими служащими, замещающими указанные должности, достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации при поступлении на гражданскую службу на указанные должности, соблюдения гражданскими служащими, замещающими указанные должности, требований к служебному поведению осуществляют кадровые службы соответствующих областных исполнительных органов государственной власти Новосибирской области.
(п. 7.1 введен постановлением Губернатора Новосибирской области от 01.04.2011 N 75)
8. Утратил силу. - Постановление Губернатора Новосибирской области от 28.06.2012 N 110.
9. Основанием для осуществления проверки, предусмотренной пунктом 2 настоящего Положения, является информация, представленная в письменном виде:
(в ред. постановления Губернатора Новосибирской области от 28.06.2012 N 110)
а) правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;
а.1) работниками подразделений кадровых служб государственных органов по профилактике коррупционных и иных правонарушений либо должностными лицами кадровых служб указанных органов, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений;
(пп. "а.1" введен постановлением Губернатора Новосибирской области от 28.06.2012 N 110)
б) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законами иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями;
в) Общественной палатой Новосибирской области;
г) общероссийскими средствами массовой информации.
(пп. "г" введен постановлением Губернатора Новосибирской области от 28.06.2012 N 110)
(п. 9 в ред. постановления Губернатора Новосибирской области от 21.09.2010 N 304)
10. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.
11. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 дней лицами, принявшими решение о ее проведении.
12. Департамент организации управления и государственной гражданской службы администрации Губернатора Новосибирской области и Правительства Новосибирской области, кадровые службы государственных органов (далее - кадровые службы) осуществляют проверку самостоятельно в соответствии с пунктом 13.
(в ред. постановлений Губернатора Новосибирской области от 21.09.2010 N 304, от 09.09.2013 N 225)
13. При осуществлении проверки кадровые службы вправе:
а) проводить беседу с гражданином или гражданским служащим;
б) изучать представленные гражданином или государственным служащим сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и дополнительные материалы;
(в ред. постановления Губернатора Новосибирской области от 28.06.2012 N 110)
в) получать от гражданина или государственного служащего пояснения по представленным им сведениям о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и материалам;
(в ред. постановления Губернатора Новосибирской области от 28.06.2012 N 110)
г) готовить в установленном порядке запрос (кроме запросов, касающихся осуществления оперативно-разыскной деятельности или ее результатов) в органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы, государственные органы субъектов Российской Федерации, территориальные органы федеральных государственных органов, органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения, организации и общественные объединения об имеющихся у них сведениях: о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина или государственного служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; о достоверности и полноте сведений, представленных гражданином в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации; о соблюдении государственным служащим требований к служебному поведению;
(в ред. постановления Губернатора Новосибирской области от 21.09.2010 N 304)
д) наводить справки у физических лиц и получать от них информацию с их согласия;
е) осуществлять анализ сведений, представленных гражданином или государственным служащим в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции.
(пп. "е" введен постановлением Губернатора Новосибирской области от 28.06.2012 N 110)
14. В запросе, предусмотренном подпунктом "г" пункта 13 настоящего Положения, указываются:
а) фамилия, имя, отчество руководителя государственного органа или организации, в которые направляется запрос;
б) нормативный правовой акт, на основании которого направляется запрос;
в) фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место регистрации, жительства и (или) пребывания, должность и место работы (службы), вид и реквизиты документа, удостоверяющего личность, гражданина или гражданского служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера которых проверяются, гражданина, представившего сведения в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, полнота и достоверность которых проверяются, либо гражданского служащего, в отношении которого имеются сведения о несоблюдении им требований к служебному поведению;
(в ред. постановления Губернатора Новосибирской области от 09.09.2013 N 225)
г) содержание и объем сведений, подлежащих проверке;
д) срок представления запрашиваемых сведений;
е) фамилия, инициалы и номер телефона гражданского служащего, подготовившего запрос;
ж) другие необходимые сведения;
з) идентификационный номер налогоплательщика (в случае направления запроса в налоговые органы Российской Федерации).
(пп. "з" введен постановлением Губернатора Новосибирской области от 09.09.2013 N 225)
Запрос подписывается руководителем государственного органа или уполномоченным им должностным лицом.
15. В целях осуществления проверки Губернатор Новосибирской области вправе в соответствии с частью третьей статьи 7 Федерального закона от 12.08.95 N 144-ФЗ "Об оперативно-розыскной деятельности" (далее - Федеральный закон "Об оперативно-розыскной деятельности") направлять запросы в федеральные органы исполнительной власти, уполномоченные на осуществление оперативно-разыскной деятельности. Подготовку запросов осуществляет департамент организации управления и государственной гражданской службы администрации Губернатора Новосибирской области и Правительства Новосибирской области.
(в ред. постановлений Губернатора Новосибирской области от 21.09.2010 N 304, от 28.06.2012 N 110, от 09.09.2013 N 225)
Проверка путем направления запросов Губернатора Новосибирской области осуществляется в интересах всех государственных органов Новосибирской области в отношении любого гражданского служащего.
16. В запросе о проведении оперативно-разыскных мероприятий, помимо сведений, перечисленных в пункте 14 настоящего Положения, указываются сведения, послужившие основанием для проверки, государственные органы и организации, в которые направлялись (направлены) запросы, и вопросы, которые в них ставились, дается ссылка на соответствующие положения Федерального закона "Об оперативно-розыскной деятельности".
(в ред. постановления Губернатора Новосибирской области от 28.06.2012 N 110)
17. Соответствующая кадровая служба обеспечивает:
а) уведомление в письменной форме гражданского служащего о начале в отношении его проверки и разъяснение ему содержания подпункта "б" настоящего пункта - в течение двух рабочих дней со дня получения соответствующего решения;
б) проведение в случае обращения гражданского служащего беседы с ним, в ходе которой он должен быть проинформирован о том, какие сведения, представляемые им в соответствии с настоящим Положением, и соблюдение каких требований к служебному поведению подлежат проверке, - в течение семи рабочих дней со дня обращения гражданского служащего, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с гражданским служащим.
18. По окончании проверки соответствующая кадровая служба обязана ознакомить гражданского служащего с результатами проверки с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
19. Гражданский служащий вправе:
а) давать пояснения в письменной форме: в ходе проверки; по вопросам, указанным в подпункте "б" пункта 17 настоящего Положения; по результатам проверки;
б) представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме;
в) обращаться в соответствующую кадровую службу с подлежащим удовлетворению ходатайством о проведении с ним беседы по вопросам, указанным в подпункте "б" пункта 17 настоящего Положения.
20. Пояснения, указанные в пункте 19 настоящего Положения, приобщаются к материалам проверки.
21. На период проведения проверки гражданский служащий может быть отстранен от замещаемой должности гражданской службы на срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Указанный срок может быть продлен до 90 дней лицом, принявшим решение о проведении проверки.
На период отстранения гражданского служащего от замещаемой должности гражданской службы денежное содержание по замещаемой им должности сохраняется.
22. Кадровая служба соответствующего государственного органа представляет лицу, принявшему решение о проведении проверки, доклад о ее результатах.
22.1. По результатам проверки должностному лицу, уполномоченному назначать гражданина на должность гражданской службы или назначившему гражданского служащего на должность гражданской службы, в установленном порядке представляется доклад. При этом в докладе должно содержаться одно из следующих предложений:
а) о назначении гражданина на должность гражданской службы;
б) об отказе гражданину в назначении на должность гражданской службы;
в) об отсутствии оснований для применения к гражданскому служащему мер юридической ответственности;
г) о применении к гражданскому служащему мер юридической ответственности;
д) о представлении материалов проверки в соответствующую комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов.
(п. 22.1 введен постановлением Губернатора Новосибирской области от 28.06.2012 N 110)
23. Сведения о результатах проверки с письменного согласия лица, принявшего решение о ее проведении, предоставляются соответствующей кадровой службой с одновременным уведомлением об этом гражданина или гражданского служащего, в отношении которых проводилась проверка, правоохранительным и налоговым органам, постоянно действующим руководящим органам политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями, и Общественной палате Новосибирской области, предоставившим информацию, явившуюся основанием для проведения проверки, с соблюдением законодательства Российской Федерации о персональных данных и государственной тайне.
24. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в государственные органы в соответствии с их компетенцией.
25. Должностное лицо, уполномоченное назначать гражданина на должность гражданской службы или назначившее гражданского служащего на должность гражданской службы, рассмотрев доклад и соответствующее предложение, указанные в пункте 22.1 настоящего Положения, принимает одно из следующих решений:
а) назначить гражданина на должность гражданской службы;
б) отказать гражданину в назначении на должность гражданской службы;
в) применить к гражданскому служащему меры юридической ответственности;
г) представить материалы проверки в соответствующую комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов.
(п. 25 в ред. постановления Губернатора Новосибирской области от 28.06.2012 N 110)